Tarifa plana для новых autónomo в 2026 году: сколько платят на самом деле, кто имеет право и как долго

Что такое tarifa plana и сколько платят на самом деле в 2026 году

Tarifa plana это народное название сниженного взноса за начало деятельности, который регулирует статья 38 ter закона 20/2007, Статута самозанятого труда, введённая королевским декретом-законом 13/2022. Она заменяет взнос, который вам полагался бы по ступени дохода, на двенадцать полных календарных месяцев после постановки на учёт в RETA, режиме соцстрахования самозанятых, и в 2026 году казначейство списывает её по 80 € в месяц.

Эту сумму устанавливает не статья 38 ter, а норма каждого года. Пятое переходное положение королевского декрета-закона 13/2022 закрепило 80 € «на период с 2023 по 2025 год» и отослало последующие годы к закону о государственном бюджете каждого года. Бюджета на 2026 год нет: королевский декрет-закон 3/2026 продлевает закон 31/2022, и ни одна норма этого года новой суммы не опубликовала. Поэтому казначейство продолжает списывать те же 80 €. Это сумма, которая фактически взимается, а не сумма, подтверждённая на 2026 год; если бюджет изменит её в течение года, мы обновим этот гид.

Стоит понять, что покрывает эта сумма, потому что это объясняет реальное списание. 80 € это сниженный взнос за общие и профессиональные риски, а от взносов за прекращение деятельности и профессиональное обучение вы на этот период освобождены. Не входит в неё MEI, механизм межпоколенческой справедливости: казначейство списывает его отдельно, и в 2026 году это 0,9 % от минимальной базы ступени 1 общей таблицы, 950,98 €, то есть 8,56 €. Реальное ежемесячное списание составляет 88,56 €.

В интернете вы встретите 88,64 € или 88,72 €. Это расчёты на базах других лет или округления: по действующей таблице, опубликованной в Orden PJC/297/2026, MEI от 950,98 € даёт 8,56 € и ничего другого. Калькулятор взноса autónomo на 2026 год и страница налоговые цифры 2026 используют именно эту цифру.

Обратите внимание на предпоследнюю строку: tarifa plana не зависит от того, сколько вы заработали за эти двенадцать месяцев. Даже при больших оборотах пункт 6 статьи 38 ter исключает перерасчёт за первый период. В этом, а не в самих 80 €, её настоящая ценность.

Условия: кто может её получить

Закон устанавливает одно главное условие и несколько исключений. Условие: первичная постановка на учёт в RETA или отсутствие на учёте в течение двух лет, непосредственно предшествующих дате новой постановки. Этот срок увеличивается до трёх лет, если в прошлый период учёта вы уже пользовались сниженным взносом. Гражданство и возраст значения не имеют, потолка дохода для получения нет: доход важен только для продления.

Кто входит помимо обычного autónomo: пункт 9 статьи распространяет льготу на участников хозяйственных обществ и трудовых обществ, а также на членов трудовых кооперативов, если они стоят на учёте в RETA, то есть на autónomo societario, управляющего или контролирующего участника компании. Этому случаю ниже посвящён отдельный раздел.

Кто не входит: помогающие родственники, то есть супруг и родственники до второй степени, которые встают на учёт в RETA, чтобы работать в бизнесе autónomo, и члены институтов посвящённой жизни Католической церкви. Это единственные два исключения из пункта 11.

Что льготу не отменяет: наём сотрудников (пункт 7 говорит об этом прямо: можно нанимать работников и сохранять льготу), параллельная работа по найму в режиме pluriactividad или доход выше ожидаемого. И формальное требование, о котором многие узнают слишком поздно: льгота запрашивается в момент постановки на учёт. Если не попросить её тогда, второго окна для первого периода нет.

Продление tarifa plana (prórroga): как продлить ещё на 12 месяцев, если доход ниже минимальной зарплаты

Продление tarifa plana (prórroga) это второй период из двенадцати полных календарных месяцев с тем же сниженным взносом, и его запрашивают в соцстрахе (Seguridad Social) до его начала, то есть до истечения первого года, с заявлением о том, что ожидаемый чистый доход будет ниже минимальной зарплаты (salario mínimo interprofesional, SMI). Оно не автоматическое: если не подать запрос вовремя, вы переходите на взнос своей ступени.

Сначала о том, как считается первый период. Это двенадцать полных календарных месяцев с даты вступления в силу постановки на учёт. Если вы встали на учёт 15 марта, сниженный взнос действует оставшиеся дни марта и двенадцать полных месяцев с апреля по март следующего года. Поэтому tarifa plana длится чуть больше календарного года, если вы не встали на учёт первого числа, а продление начнётся в апреле.

Как её продлить по статье 38 ter закона 20/2007:

1. Проверьте условие. Ваш годовой чистый доход, рассчитанный так, как соцстрах считает его для ступеней (статья 308.1.c) Общего закона о социальном страховании, LGSS, с вычетом 7 % условных расходов, 3 % для autónomo societario), должен быть ниже годовой минимальной зарплаты: в 2026 году по королевскому декрету 126/2026 это 1 221 € в месяц при четырнадцати выплатах, 17 094 € в год. Если второй период захватывает части двух календарных лет, условие должно выполняться в каждом из них.
2. Подайте запрос до начала второго периода (пункт 3). При постановке на учёт 15 марта это до конца марта следующего года. Если у вас инвалидность от 33 % или вы жертва гендерного насилия или терроризма, первый период длится 24 месяца, и запрос подаётся до конца двадцать четвёртого месяца.
3. Приложите заявление о том, что чистый доход, который вы ожидаете получить, будет ниже SMI, действующей в те календарные годы, когда применяется сниженный взнос.
4. Подайте его электронно. Autónomo в RETA (специальный режим для самозанятых) обязаны взаимодействовать с казначейством (Tesorería) через Sistema RED или электронными средствами его sede (статья 2.2.b) Приказа ESS/484/2013); на практике это Import@ss, тот же портал, где вы вставали на учёт.

После одобрения продления вы платите сниженный взнос ещё двенадцать месяцев, но с одним отличием от первого года: этот период пересчитывается, если в итоге доход превысит SMI. Как работает этот перерасчёт и из-за чего теряется tarifa plana, объясняет следующий раздел.

Когда теряется tarifa plana: снятие с учёта, неуплата, превышение SMI и что происходит со льготой

Tarifa plana теряется полностью только в одном случае: если вы снимаетесь с учёта в RETA в первом периоде или во время продления. Неоплаченный взнос лишает льготы только за этот месяц, а превышение минимальной зарплаты льготу не отменяет, хотя во время продления ведёт к перерасчёту (regularización).

• Снятие с учёта в RETA. Пункт 4 статьи 38 ter прекращает право, если вы снимаетесь с учёта в любом из периодов. Оставшиеся месяцы не сохраняются: если вы снова встанете на учёт, для повторной льготы нужны три года без учёта, поскольку в предыдущий период вы ею уже пользовались.
• Неуплата взноса. Неуплата взноса в срок автоматически лишает льготы только в отношении взносов за неоплаченные периоды, если ошибка не была допущена администрацией (статья 20.3 LGSS). Этот месяц взыскивается без льготы и с надбавками; остальные месяцы её сохраняют. Кроме того, пункт 1 той же статьи требует отсутствия задолженности перед соцстрахом на дату предоставления любой льготы: подавайте запрос на продление без долгов.
• Превышение минимальной зарплаты. В первом периоде ничего не происходит: сниженный взнос не пересчитывается (пункт 6). Во время продления, если в каком-то из охватываемых лет ваш доход превысит SMI, сниженный взнос за этот год пересчитывается исходя из доли дохода, приходящейся на месяцы со льготой. Применяются правила статьи 308.1.c) LGSS: если уплаченное ниже минимального взноса вашей ступени, вы доплачиваете разницу до последнего дня месяца, следующего за уведомлением, без надбавок и процентов, если платите в этот срок.
• Наём сотрудников её не отменяет. Пункт 7 сохраняет льготу, даже если после начала деятельности вы нанимаете работников.

И добровольный выход: вы можете прямо отказаться от льготы с первого дня месяца, следующего за уведомлением (пункт 3). Это имеет смысл, если хотите платить с более высокой базы перед получением пособия или если во время продления видите, что превысите SMI, и предпочитаете сразу перейти на свою ступень.

Autónomo societario: да, с 2023 года

Годами ответ был отрицательным: казначейство не применяло tarifa plana к тем, кто платил взносы в RETA как управляющий или контролирующий участник компании. Действующая редакция статьи 38 ter, вступившая в силу 1 января 2023 года, закрывает вопрос в пункте 9: льгота применяется, при соблюдении условий, и к участникам хозяйственных и трудовых обществ, стоящим на учёте в RETA. Если вы открываете SL и впервые встаёте на учёт как societario или два года не были на учёте, вы можете запросить 80 € плюс MEI, как любой другой autónomo.

Для societario меняется не tarifa plana, а то, что после неё. Три отличия, которые стоит знать до выбора юридической формы; гид autónomo или SL сравнивает их в цифрах:

• В его учитываемый доход входит всё, что компания платит ему как зарплату и как долю прибыли, при доле не менее 33 % капитала или 25 %, если он администратор.
• Его вычет условных расходов составляет 3 %, а не 7 %.
• Его база взносов не может опускаться ниже минимальной базы группы 7 общего режима, 1 424,40 € в 2026 году, что даёт минимальный взнос после tarifa plana 448,69 €, даже если доход указывает на более низкую ступень.

Проще говоря: для societario скачок тринадцатого месяца это как минимум с 88,56 € до 448,69 €. Именно здесь заранее готовый прогноз окупается больше всего. Как считается эта ступень, с полной таблицей 2026 года, описано в гиде о взносах autónomo в 2026 году.

Инвалидность, жертвы насилия и совмещение с наймом: случаи с особыми правилами

Инвалидность, гендерное насилие и терроризм. Если у вас признана инвалидность 33 % и выше или вы жертва гендерного насилия или терроризма, пункт 10 статьи 38 ter удлиняет оба периода: первый с 12 до 24 полных календарных месяцев, а второй, обусловленный доходом ниже SMI, с 12 до 36 месяцев. Итого до пяти лет со сниженным взносом. Сумма за первый период та же, что и у всех; сумму за второй устанавливают правила каждого года: на 2023, 2024 и 2025 годы пятое переходное положение королевского декрета-закона 13/2022 закрепило 160 € с двадцать пятого месяца. Условия доступа, запрос при постановке на учёт и продление работают так же, как в общем случае.

Совмещение с наймом (pluriactividad). Работа по найму и одновременная постановка на учёт как autónomo не лишает права на tarifa plana: статья не называет это основанием для исключения. Вы платите взносы наёмного работника через зарплату и 88,56 € в RETA. Отдельно и независимо от tarifa plana существует возврат при совмещении: если сумма ваших взносов за общие риски в обоих режимах превысит 17 323,68 € в 2026 году, казначейство обязано вернуть 50 % превышения, но не более 50 % уплаченного в RETA по этой статье. Подробности в глоссарии, в статье pluriactividad.

Работники моря и члены кооперативов. Пункт 9 распространяется также на самозанятых первой группы Специального режима работников моря и на членов трудовых кооперативов, стоящих на учёте в RETA или в этом режиме, на тех же условиях.

На 2026 год эта вторая сумма тоже не была подтверждена ни одной нормой: она идёт из того же переходного положения, срок которого истёк с 2025 годом.

Как оформить: пошагово при постановке на учёт

Tarifa plana запрашивается внутри самой процедуры постановки на учёт в соцстрахе, а учёт в соцстрахе идёт рука об руку с учётом в налоговой. Обычный порядок:

1. Постановка на налоговый учёт через modelo 036, единственную форму с тех пор, как Orden HAC/1526/2024 упразднила 037: код деятельности IAE, дата начала, режимы IVA и IRPF. Без этого шага нельзя выставить первый счёт.
2. Постановка на учёт в RETA через Import@ss, портал казначейства, с цифровым сертификатом, Cl@ve или SMS. Сделать это нужно до начала деятельности. Система запросит вид деятельности, дату начала, банковский счёт для списания взноса, mutua (страховую организацию-партнёра), прогноз месячного чистого дохода и базу взносов, которую вы выбираете внутри соответствующей ступени.
3. Отметить льготу за начало деятельности. В той же форме есть опция сниженного взноса по статье 38 ter. Именно здесь, и только здесь, он запрашивается на первый период.
4. Списание. Взнос списывается в конце каждого месяца с указанного счёта. Первое списание включает дни месяца постановки на учёт.

Не пренебрегайте прогнозом дохода на шаге 2 только потому, что будете платить 80 €: он задаёт предварительную базу, с которой вы выйдете из tarifa plana, и по нему TGSS определит вашу ступень на тринадцатый месяц. Менять его можно до шести раз в год в окна, описанные в гиде о взносах.

Продление тоже запрашивается в Import@ss, до окончания двенадцатого месяца, с заявлением об ожидаемом доходе ниже SMI. А отказ, если вам когда-нибудь понадобится платить больше, подаётся тем же путём и действует с первого дня следующего месяца.

Всё это происходит внутри более широкой процедуры, со своими сроками и выбором mutua, а нарушенный порядок оборачивается пенями. Если вы ещё не встали на учёт, сначала прочитайте гид о постановке на учёт как autónomo в Испании: там разобраны 036 и RETA с их датами.

Что будет по окончании: скачок на реальную ступень

Пункт 8 статьи 38 ter категоричен: по исчерпании льготного периода вы платите взносы по всем рискам с первого дня следующего месяца. Нет ни промежуточной ступени, ни переходного периода: со списания 88,56 € вы переходите на списание своей ступени.

Какая это ступень, решает прогноз чистого дохода, заявленный на тот момент, а не то, сколько вы зарабатывали при постановке на учёт. С цифрами 2026 года три частых выхода:

• Прогноз от 1 300 до 1 700 € в месяц: минимальная база 960,78 €, взнос 302,65 €. Списание растёт на 214,09 € в месяц, 2 569,08 € в год.
• Прогноз от 2 030 до 2 330 € в месяц: минимальная база 1 274,51 €, взнос 401,47 €. Рост на 312,91 € в месяц, 3 754,92 € в год.
• Autónomo societario с низким прогнозом: нижняя граница 1 424,40 €, взнос 448,69 €.

С этого месяца вы входите и в обычный круг: взнос предварительный, базу можно менять в шесть окон года, а на следующий год налоговая передаёт ваш реальный доход, и соцстрах проводит годовой перерасчёт. Месяцы tarifa plana в этот перерасчёт не входят; месяцы после неё входят.

Два практических следствия. Первое касается денег: стоит уже во время tarifa plana откладывать каждый месяц разницу между тем, что вы платите, и тем, что будете платить, потому что тринадцатый месяц часто наступает раньше, чем бизнес стабилизирует доход. Второе касается защиты: во время tarifa plana ваши выплаты (больничный, пособие при прекращении деятельности) рассчитываются от минимальной базы ступени 1 общей таблицы, 950,98 €, согласно пункту 5, так что долгий больничный в первый год даёт скромное пособие. Какую базу выбрать потом и что покупает каждый лишний евро, объясняется в разделе о базе взносов гида о взносах.

Типичные ошибки с tarifa plana

• Считать, что это ровно 80 €. MEI списывается сверху: платёж составляет 88,56 €. Бюджет, сведённый на 80, сходится, но с трудом и не по той причине.
• Не запросить её при постановке на учёт. Закон требует запросить льготу в момент постановки на учёт. Кто забыл, потом уже не вернёт её за первый период.
• Встать на учёт с опозданием. Выставление счетов до постановки на учёт в RETA грозит постановкой на учёт по инициативе соцстраха, и этот период рассчитывается по минимальной базе ступени 1 общей таблицы, без защищающих вас правил перерасчёта.
• Запросить продление с опозданием. Его нужно запросить до окончания двенадцатого месяца с заявлением о доходе ниже SMI. Потом уже нельзя.
• Сняться с учёта и вернуться. Снятие с учёта в RETA прекращает право, а чтобы получить его снова, нужны три года без учёта. Двухмесячный перерыв на отпуск может стоить десяти месяцев сниженного взноса.
• Забыть, что продление пересчитывается. Если во второй период вы превысите SMI, соцстрах пересчитает этот год. Первый же период неприкосновенен.
• Отказаться от идеи, потому что вы societario. С 2023 года закон прямо признаёт льготу за участниками хозяйственных обществ.
• Не учесть взнос как расход. 88,56 € на 100 % вычитаются из базы IRPF, а подтверждением служит банковское списание, как напоминает гид о вычитаемых расходах autónomo. Двенадцать неучтённых списаний это больше тысячи евро потерянного расхода.
• Проигнорировать скачок тринадцатого месяца. Переход с 88,56 € на 302,65 € или 401,47 € без подготовки это самая частая причина неплатежей на второй год, а неуплаченный взнос порождает надбавки и блокирует сниженный взнос, если он вам когда-нибудь понадобится снова.
• Спутать двенадцать месяцев с календарным годом. Период считается полными календарными месяцами от постановки на учёт: тот, кто встал на учёт 15 марта, заканчивает в марте следующего года, а не в декабре.

Рассчитайте свой взнос и подготовьтесь к тринадцатому месяцу

Калькулятор взноса autónomo на 2026 год делает оба нужных вам расчёта: с отмеченной галочкой tarifa plana он показывает 80 € и MEI сверху, а без неё, исходя из ожидаемого месячного чистого дохода, называет ступень, минимальную базу и взнос, который вы будете платить, когда tarifa plana закончится. Вводите реальные цифры, а не цифры первого месяца.

Чего ни один калькулятор за вас не сделает, так это не узнает на десятый месяц, останетесь ли вы ниже SMI для продления и к какой ступени идёте к тринадцатому месяцу. Эта цифра складывается из ваших доходов и расходов и полезна, только если они актуальны. С kontora каждый счёт и каждый внесённый расход обновляют ваш накопленный чистый доход, так что в любой момент видно, идёт ли год ниже или выше 17 094 € SMI и на какую ступень указывает ваш средний показатель. 88,56 € каждого месяца учитываются как вычитаемый расход с банковским списанием, а до окончания двенадцатого месяца, пока ещё можно запросить продление или скорректировать базу, вы получаете напоминание. Запрос в Import@ss вы делаете сами, а формы подаёте из kontora с вашим цифровым сертификатом; kontora показывает цифры, чтобы вы решили вовремя. Все даты года собраны в налоговом календаре 2026-2027.

Часто задаваемые вопросы

Читайте также